- 時間外労働60時間超で割増賃金が50%になる!代替休暇とは?
- 賃金のデジタル払いが可能になる!いま会社がやるべきことは?
- 月末に育児休業をとっても賞与の社会保険料が免除にならない!?
- 育児介護休業法改正、対応すべき5つのこと(2022年4月~、2022年5月~)
- 2022(R4)年度の法改正一覧
- 「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
- 傷病手当金の支給期間が変更になります。(2022.1.1~)(2020.7.2以降受給開始分)
- 産休・育休終了後、収入が下がった場合の社会保険料はどうなる?従業員の皆様へ。
- 共働きの子、夫婦どちらの扶養に入れたらいいですか?
- 育児休業中に働いたらどうなりますか? 育児休業給付と社会保険料免除