フィードバックこそ大事！ストレスチェックの結果を活用しよう

「＠人事」様にて

「フィードバックこそ大事！ストレスチェックの結果を活用しよう」が掲載されました。

ストレスチェックの結果から見えてくるものは何でしょう？

ストレスチェックは事後措置が大切です。

受検率の高い低いに関わらず、積極的に活用しましょう。