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| 30分 | 5000円（60分～） |
|---|
就業規則作成（税別）
| 就業規則の作成 | 200,000円～ |
|---|---|
| 各種付随規程の作成(賃金規定／育児介護休業規程など) | 100,000円～ |
| 就業規則の改訂（全面改訂） | 200,000円～ |
| 就業規則の整備（一部改訂） | 100,000円～ |
| 就業規則説明会、その他運用サポート | 別途ご相談 |
| 就業規則診断 | 診断だけなら無料です。お気軽にどうぞ。 |
※新規作成は作成期間3ヶ月が目安となります
社会保険の新規適用
【労働保険（労災・雇用）】 【社会保険（健保・厚年）】
| 被保険者数 | 費用 |
|---|---|
| 新規適用届（被保険者5人未満） | 60,000円 |
| 新規適用届（被保険者5～9人） | 80,000円 |
| 新規適用届（被保険者10人以上） | 100,000円 |
※顧問契約締結のお客様は割引あり
※二元適用（建設業）の場合は割増となります
※特別加入をご希望の場合も承ります（別途事務組合委託料金が必要です）
助成金申請
| 顧問契約なし | 顧問契約あり | |
|---|---|---|
| 着手金 | 50,000円～ | なし |
| 申請代行費用 | 助成金入金額の25% | 助成金入金額の20% |
