攻めのストレスチェック

「＠人事」様にてストレスチェックに関する記事が紹介されました。

「攻め」のストレスチェック

H27.12～義務化されたストレスチェック。
本当にやらなければならないことは何でしょうか？

とりあえず形を整えて結果を提出すればよいでしょうか？

衛生委員会を活用することによって、
ストレスチェックのみならず、
従業員満足度の向上、人材定着につなげることができます。

日頃コミュニケーションが疎遠になってしまいがちな
IT企業だからこそ、この機会を上手に活用しましょう！